Profesjonalne usługi coachingowe
Odkryj swój potencjał
Coaching kariery, life coaching i mentoring dla osób, które chcą świadomie rozwijać kompetencje. To wsparcie w decyzjach, zmianie i odzyskiwaniu sprawczości.
Oferta
Obszary pracy obejmują rozwój kariery, równowagę w życiu i mentoring oparty na doświadczeniu menadżerskim. W ofercie jest także wsparcie z wykorzystaniem Extended DISC®.
01
Jak rozwijać swoją karierę?
Odkryj swoje mocne strony, określ cele zawodowe i naucz się skutecznie planować swoją przyszłość dzięki indywidualnym sesjom coachingowym.
02
Jak odnaleźć równowagę w życiu?
Sesje pomagają odkryć, co jest dla Ciebie najważniejsze, znaleźć harmonię między życiem zawodowym a prywatnym i odzyskać satysfakcję na co dzień.
03
Jak rozwijać swoje umiejętności?
Skorzystaj z doświadczenia osoby, która wspiera w zdobywaniu wiedzy, rozwijaniu umiejętności i szukaniu rozwiązań w trudnych sytuacjach.
Extended DISC®
W ofercie Coaching4Change dostępne jest wsparcie z wykorzystaniem Extended DISC® - narzędzia diagnostycznego, które bada style zachowań. Pomaga ono lepiej rozumieć komunikację, relacje, mocne strony i naturalne sposoby działania.
O prowadzącej
Nazywam się Magdalena Weinmann-Urbańska. Od wielu lat pracuję w motoryzacji na wysokich stanowiskach menadżerskich w markach premium.
Od początku aktywności zawodowej jestem związana ze sprzedażą i zarządzaniem zespołami, w tym zespołami sprzedażowymi. Od 2002 roku jestem wykładowcą akademickim. Prowadzę szkolenia z zakresu zarządzania ludźmi w usługach, HR-u i kompetencji sprzedażowych.
W 2019 roku uzyskałam stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości. W grudniu 2024 roku ukończyłam szkolenie "Mistrz Coachingu" w Szkole Coachingu MERITUM. Obecnie ubiegam się o certyfikat ACC International Coach Federation.
Dla kogo
Treści ze starej strony wskazują na wsparcie dla osób rozwijających karierę. Pomoc może dotyczyć decyzji, kryzysu, nowej roli lub uporządkowania celów.
Osoby, które chcą skuteczniej zarządzać sobą, zespołem i relacjami biznesowymi.
Ci, którzy potrzebują określić cele, odkryć mocne strony i zaplanować kolejne kroki.
Gdy potrzebna jest rozmowa, uporządkowanie decyzji i praca nad ograniczającymi przekonaniami.
Gdy warto skorzystać z doświadczenia i narzędzi wypracowanych w praktyce menadżerskiej.
Proces współpracy
Poniższy schemat porządkuje sposób pracy na bazie istniejących treści. Obejmuje analizę mocnych stron, cele, narzędzia i wdrażanie rozwiązań.
Krótka rozmowa o tym, z czym przychodzisz i jaki rodzaj wsparcia będzie najbardziej adekwatny.
Ustalenie obszaru pracy, oczekiwanych rezultatów oraz kontekstu zawodowego lub osobistego.
Analiza mocnych stron, przekonań, trudnych sytuacji i narzędzi potrzebnych w codziennym działaniu.
Przekładanie wniosków na konkretne kroki, zachowania i decyzje możliwe do zastosowania od razu.
Korzyści
Określisz, co jest ważne i jakie działania wspierają Twoje zawodowe lub osobiste plany.
Popracujesz nad efektywnością, komunikacją i kompetencjami potrzebnymi w codziennej pracy.
Przepracujesz sytuacje, które blokują działanie, i poszukasz rozwiązań możliwych do wdrożenia.
Odzyskasz równowagę, odkryjesz potencjał i zbudujesz plan kolejnych kroków bez przesadnych obietnic.
Opinie
W dostarczonych plikach nie było gotowych referencji ani cytatów klientów. Ta sekcja jest miejscem do uzupełnienia po otrzymaniu prawdziwych opinii.
Kontakt
Napisz kilka zdań o swojej sytuacji lub wybierz obszar, który najbardziej Cię interesuje. Odpowiedź wróci na podany adres e-mail.
